県民共済は、消費生活協同組合（生協法）に基づく非営利の生活協同組合です。各都道府県知事の認可を受け、現在４７都道府県で受託共済事業を営んでいます。県民共済の生命共済や新型火災共済等は、全国生活協同組合連合会（全国生協連）が厚生労働省から認可を受けた保障制度です。県民共済は、全国生協連よりこの共済事業の業務を受託し、共済取扱団体として共済事業を実施しています。
「共済」とは、一定の地域や職域にいる仲間たちが経済的に助けあうことです。「ともに（共）すくう（済）」ことです。
狭い意味では、協同組合や労働組合などが行う” 保障制度” をいいます。
※一般の生命保険との違い
リスクに備えるという意味では、共済も保険も役割は同じです。保険は保険会社が営利を目的として事業を行っています。一方の共済は、一定の地域等でつながる人が組合員となり互いに掛金を出し合い、助けあう非営利の保障事業です。
| 募集職種 | 総合職 窓口業務や電話対応業務が共通業務となります。 研修期間を通じて適性を判断し、いずれかの部署に配属します。 |
|---|---|
| 業務内容 |
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| 労働時間 | 9：00 〜 17：00 実働７時間/１日 |
| 就業場所 | 岡山市北区富田町２-１０-５ 岡山県民共済事務所 |
| 休日休暇 |
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| 賃金 | 初任給20万1,600円 試用期間２ヵ月（試験期間中の待遇・条件の変更はありません） |
| 諸手当 | 通勤手当（交通費全額）、家族手当、住宅手当、役務手当等 |
| 昇給 | 年１回 |
| 賞与 | 年２回 |
| 保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
| 福利厚生 | 定期健康診断・慶弔見舞金制度・確定拠出年金等 |
| 研修制度 | 新人職員研修・OJT 制度・通信教育制度・外部セミナー受講等 |
| 名称 | 岡山県民共済生活協同組合 |
|---|---|
| 設立 | １９９８年３月１１日 |
| 所在地 | 岡山県岡山市北区富田町２-１０-５ |
| 代表者 | 理事長 山﨑 修 |
| 準拠法 | 消費生活協同組合法（生協法） |
| 出資金 | ５４億６，８０８万円（２０２３年２月末現在） |
| 加入者数 | ３５万１，０５７件（２０２３年２月末現在） |
| 事業内容 | 生命共済・新型火災共済・傷害保障型共済 |
| 職員 | ２８人（常勤）（２０２３年１２月末現在） |
| 普及員 | ２６人（２０２３年１２月末現在） |
岡山県民共済には４つの業務があります。
新入職員研修では、共済制度の知識や仕事の流れ、電話応対のロールプレイングなどを約２ヵ月かけてしっかり学んでいただきます。その後は、配属先の先輩職員がOJTを通して、身近な相談役として育成フォローを行っています。その他にも、元受団体である全国生活協同組合連合会主催の研修や、外部セミナーへの参加、通信教育を受講していただきます。
