岡山県民共済 2026年度新卒採用
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県民共済は、消費生活協同組合(生協法)に基づく非営利の生活協同組合です。各都道府県知事の認可を受け、現在47都道府県で受託共済事業を営んでいます。県民共済の生命共済や新型火災共済等は、全国生活協同組合連合会(全国生協連)が厚生労働省から認可を受けた保障制度です。県民共済は、全国生協連よりこの共済事業の業務を受託し、共済取扱団体として共済事業を実施しています。
※共済事業:生命共済・新型火災共済・傷害保障型共済
「共済」とは、一定の地域や職域にいる仲間たちが経済的に助けあうことです。「ともに(共)すくう(済)」ことです。
狭い意味では、協同組合や労働組合などが行う” 保障制度” をいいます。
※一般の生命保険との違い
リスクに備えるという意味では、共済も保険も役割は同じです。保険は保険会社が営利を目的として事業を行っています。一方の共済は、一定の地域等でつながる人が組合員となり互いに掛金を出し合い、助けあう非営利の保障事業です。
募集職種 | 総合職 窓口業務や電話対応業務が共通業務となります。 研修期間を通じて適性を判断し、いずれかの部署に配属します。 |
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業務内容 |
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労働時間 | 9:00 ~ 17:00 実働7時間/1日 |
就業場所 | 岡山市北区富田町2-10-5 岡山県民共済事務所 |
休日休暇 | 休日…完全週休2日制(土・日)、祝日 休暇…夏期休暇(連続5日)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休業等 |
賃金 | 初任給20万1,600円 試用期間2ヵ月(試験期間中の待遇・条件の変更はありません) |
諸手当 | 通勤手当(交通費全額)、家族手当、住宅手当、役務手当等 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
福利厚生 | 定期健康診断・慶弔見舞金制度・確定拠出年金等 |
研修制度 | 新人職員研修・OJT 制度・通信教育制度・外部セミナー受講等 |
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2会社説明会
3エントリーシート提出(マイナビにて)
4筆記試験
5一次面接(個別)
6二次面接(個別)
7内々定
名称 | 岡山県民共済生活協同組合 |
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設立 | 1998年3月11日 |
所在地 | 岡山県岡山市北区富田町2-10-5 |
代表者 | 理事長 山﨑 修 |
準拠法 | 消費生活協同組合法(生協法) |
出資金 | 54億2,564万円(2024年2月末現在) |
加入者数 | 34万8,385件(2024年2月末現在) |
事業内容 | 生命共済・新型火災共済・傷害保障型共済 |
職員 | 29人(常勤)(2024年2月末現在) |
普及員 | 26人(2024年2月末現在) |
岡山県民共済には4つの業務があります。
新入職員研修では、共済制度の知識や仕事の流れ、電話応対のロールプレイングなどを約2ヵ月かけてしっかり学んでいただきます。その後は、配属先の先輩職員がOJTを通して、身近な相談役として育成フォローを行っています。その他にも、元受団体である全国生活協同組合連合会主催の研修や、外部セミナーへの参加、通信教育を受講していただきます。